Risarcimento per ogni tipo
Al vostro servizio per ogni esigenza
Professionisti del settore
Il nostro team molto competente vi assisterà nel vostro percorso
Il tuo risarcimento senza anticipo
SL Risarcimenti è al vostro servizio per tutte le pratiche legali inerenti a risarcimenti per malasanità, RC , Infortuni Stradali, Incidenti Stradali e Rivalsa datore di lavoro.
Malasanità
La salute è un bene fondamentale dell’individuo, e pertanto gli errori medici e i casi di malasanità (ove dimostrabili) danno diritto ad un risarcimento
(CHI SUBISCE UN DANNO DI MALASANITÀ
HA DIECI ANNI DI TEMPO PER FAR VALERE I PROPRI DIRITTI).
Noi di SL Risarcimenti siamo specializzati nella gestione delle pratiche risarcitorie dovute ad errori medici, e ti offriamo il nostro supporto per la dimostrazione di tale responsabilità (azione complessa ed economicamente potenzialmente gravosa).
Operiamo valutando preventivamente il caso, e in caso di procedibilità forniamo gli strumenti e il supporto necessari per ottenere soddisfazione: visite, esami medici e valutazioni mediche specialistiche.
Responsabilità Diverse
Per “responsabilità diverse” s’intende qualunque fatto doloso o colposo che cagioni ad altri un danno ingiusto, in violazione del precetto del “neminem laedere”, cioè dell’imperativo assoluto di non arrecare danno ad alcuno.
Da ciò deriva che chiunque abbia subito un danno ingiusto con responsabilità di terzi, può legittimamente agire per ottenere risarcimento. La responsabilità di terzi è dimostrata quando un soggetto abbia causato col suo comportamento situazioni foriere di pericoli ragionevolmente non evitabili, e che queste abbiano poi causato danni a persone e/o cose.
Noi vi forniamo il nostro aiuto e supporto per una corretta valutazione della dinamica dell’evento dannoso, verificando se sussistano i presupposti per un’azione risarcitoria e quantificando correttamente il danno in tutte le sue componenti.
Infortuni sul lavoro
Gli infortuni sul lavoro sono tutti quegli eventi traumatici che si verificano nell’ambito dello svolgimento dell’attività lavorativa.
In tutti i casi in cui questi eventi siano accompagnati da responsabilità del datore di lavoro, noi vi aiutiamo a quantificare tutte le componenti del risarcimento che costituiscono il danno differenziale: si tratta delle parti che non sono a carico dell’INAIL, ovvero parte del danno biologico, il danno patrimoniale, il danno morale ed il danno esistenziale.
Rivalsa Datore di Lavoro
In caso di infortunio subito da un proprio dipendente per responsabilità di terzi, nonostante le prestazioni assicurative sociali (INAIL e INPS) coprano la maggior parte delle spese,
buona parte della retribuzione e degli oneri accessori rimane a carico dell’Imprenditore determinando un costo senza alcuna prestazione corrispettiva: il datore di lavoro, infatti, è obbligato ai sensi di legge a versare la retribuzione e i contributi previdenziali anche per il periodo di assenza del dipendente. SL Risarcimenti si pone al fianco dell’imprenditore per il recupero del danno patrimoniale, aiutandolo a quantificare gli oneri a suo carico e a procedere con la richiesta risarcitoria nei confronti del responsabile civile.
Rca
In caso di incidente stradale il giusto risarcimento nasce da una corretta impostazione e gestione della pratica.
SL Risarcimenti ti offre, senza nessun costo anticipato, l’assistenza necessaria per il buon esito della tua pratica, grazie alla gestione dell’iter burocratico ed all’assistenza di legali e medici convenzionati.
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Chi Siamo
Sl Risarcimenti è una realtà giovane che punta al benessere del cliente.